青年薪資補助5.4萬元是誰領?2026政府就業補助一次看懂

青年薪資補助

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2026政府就業補助怎麼領?重點是:15到29歲、剛畢業或找第一份工作的青年,最高可領4萬8,000元。

但需符合未在學、未就業、初次求職及一定待業時間等條件。

網路常見的5萬4,000元其實是補助企業,不是發給個人。 

我們補助幫會協助用簡單方式幫你整理:誰可以申請、可以領多少、要等多久、怎麼申請,讓你快速搞懂自己到底能不能領、該怎麼領。 

青年薪資補助

青年本人可以申請哪些政府就業補助?

15至29歲青年可申請的就業補助,主要包括「支援青年就業計畫」與「青年職得好評計畫」。兩項計畫最大的差別,在於待業時間、適用對象及領取方式不同

補助計畫適合對象主要申請條件補助方式與金額
支援青年就業計畫剛畢業、退伍或準備找第一份工作的青年15至29歲、未在學、未從事全時工作,且連續未就業滿60日尋職期間每月可領6,000元,最多3個月;找到工作並穩定就業後,可再申請就業獎勵,合計最高4萬8,000元
青年職得好評計畫失業或待業時間較長的青年15至29歲、未就學,且連續失待業滿6個月以上完成深度就業諮詢、職業適性測評及職缺推介後,在期限內找到工作並穩定就業滿3個月,可領3萬元

簡單來說,待業滿60日、正在找第一份工作者,可優先了解支援青年就業計畫;若已經失業或待業滿6個月,則可詢問青年職得好評計畫。

不過,實際資格仍會依學籍、工作經歷、勞保投保紀錄及失待業認定結果審查,申請前建議先向公立就業服務機構確認。

青年薪資補助最高5.4萬元是誰領?

網路上常見「青年薪資補助最高5.4萬元」,通常指的是青年就業旗艦計畫。

這項計畫採取「先僱後訓」方式,由企業提出工作崗位訓練計畫,僱用15至29歲、缺乏工作經驗或專業技能的青年,再安排職場導師與實務訓練。補助對象是事業單位,而不是青年本人。

因此,青年看到職缺標示「政府補助職缺」時,仍然會依法領取公司支付的正常薪資;5萬4,000元則是政府依企業執行訓練的情形核發給雇主,不能直接當成青年個人的現金補助。

計畫名稱補助對象主要適用情況最高金額
支援青年就業計畫青年本人初次尋職、未就業60日以上4萬8,000元
青年職得好評計畫青年本人失待業6個月以上3萬元
青年就業旗艦計畫僱用青年的企業企業先僱後訓雇主最高5萬4,000元

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找工作期間領的是尋職津貼

尋職津貼是青年尚未找到全時工作時,可以申請的經濟支持。

支援青年就業計畫的尋職津貼為每月6,000元,最多3個月,合計最高1萬8,000元。不過,並非只要待業就會自動收到補助。青年必須依每個階段完成規定次數的求職、就業諮詢或職業輔導,後續階段還要接受公立就業服務機構的職缺推介。

第一階段通常須完成至少2次求職,以及1次就業諮詢或職業輔導;第二、三階段則會提高求職次數,並增加就業推介要求。

求職紀錄可以來自:

  • 台灣就業通投遞履歷
  • 一般人力銀行
  • 企業徵才網站
  • 電子郵件應徵
  • 現場投遞履歷
  • 就業博覽會應徵

證明資料應能清楚辨認青年姓名、應徵公司、職務名稱及求職日期。

找到工作後領的是就業獎勵

青年參加計畫後,如果在90日內找到符合規定的全時工作,並持續受僱,就能依就業時間申請獎勵。

目前主要的穩定就業獎勵包括:

  • 穩定受僱滿90日:2萬元
  • 穩定受僱滿180日:再領1萬元
  • 就業獎勵合計最高:3萬元

若青年在參加計畫後60日內較早找到工作,並在同一雇主處受僱滿30日,也可能先符合6,000元就業獎勵的申請條件。各階段須在受僱期滿次日起60日內提出申請。

補助項目領取時間主要條件金額
尋職津貼尚未找到全時工作完成求職、諮詢及推介每月6,000元
早期就業獎勵較早找到工作同一雇主受僱滿30日6,000元
穩定就業獎勵找到工作後同一雇主受僱滿90日2萬元
持續就業獎勵繼續穩定工作同一雇主受僱滿180日1萬元
青年薪資補助

年齡、學籍與待業條件要同時符合

支援青年就業計畫的主要條件包括:

  • 年滿15歲至29歲
  • 申請時尚未滿30歲
  • 已畢業、肄業或離校
  • 目前沒有正式學籍
  • 未受僱從事按月計酬的全時工作
  • 連續未就業達60日
  • 符合初次尋職相關認定

應屆畢業生通常不能在取得畢業證書的隔天就申請,而是要從畢業或離校後開始計算未就業期間,連續滿60日才符合基本待業條件。

例如畢業日期為6月30日,7月1日起沒有全時工作,也沒有不符合規定的投保紀錄,原則上要等未就業期間滿60日後,才能提出申請。

休學生若仍保有正式學籍,通常不符合「未在學」條件。退伍青年則可依退伍日期及相關證明計算待業期間。

有打工勞保還可以申請嗎?

有打工勞保,不代表一定不能申請。

在學期間曾經打工並參加勞保,畢業後已停止工作、沒有繼續加保者,仍可能符合初次尋職青年認定。若目前仍有零星兼職,則要看工作型態、投保薪資及是否被認定為全時工作。

審查時可能會檢查:

  • 勞保加退保日期
  • 就業保險紀錄
  • 職災保險紀錄
  • 月投保薪資
  • 工作時數
  • 實際薪資
  • 是否屬按月計酬的全時工作

因此,不能只用「我有沒有勞保」判斷。較安全的方式是先下載個人投保明細,再向公立就業服務機構確認。

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青年就業補助怎麼申請?

台灣就業通線上申請流程

支援青年就業計畫主要採線上申請,基本流程如下:

  1. 加入台灣就業通會員。
  2. 確認姓名、電話、電子郵件及居住地址。
  3. 完成至少一項指定職業心理測驗。
  4. 進入支援青年就業計畫專區。
  5. 閱讀計畫規定並填寫申請資料。
  6. 上傳身分、學歷及本人存摺等文件。
  7. 等待資格審查。
  8. 依期限完成求職、諮詢及推介。
  9. 在各階段期限內提出津貼或獎勵申請。

常見申請文件包括:

  • 身分證明文件
  • 畢業、肄業或離校證明
  • 本人名義存摺封面
  • 退伍或免役證明
  • 法定代理人同意書
  • 其他資格認定文件

線上資料送出後,應確認系統是否顯示完成報名。若缺少文件,起算日期可能受到影響。

公立就業服務機構能提供哪些協助?

青年可向勞動力發展署各分署的就業中心、地方政府就業服務處或就業服務站尋求協助。

可使用的服務包括:

  • 履歷健診
  • 職涯諮詢
  • 職業適性測驗
  • 模擬面試
  • 職缺推介
  • 就業補助資格確認
  • 勞保投保紀錄初步判斷
  • 非自願離職轉職協助

部分階段要求的「就業推介」必須由公立就業服務機構辦理,不能完全以自行投履歷取代。

接受推介後,青年也應依期限與雇主聯繫,並回報推介結果,否則可能不算完成該階段要求。

自願離職後待業60日可以申請嗎?

不一定。

支援青年就業計畫主要提供給初次尋職青年。若過去已有一般全時工作及正常就業保險紀錄,即使自願離職後待業滿60日,也不一定符合初次尋職認定。

若已經失業6個月以上,則可以改為詢問青年職得好評計畫。這項計畫不是只看是否第一次找工作,而是協助長期失待業青年重新進入職場。

另外,青年取得穩定就業獎勵前若自行離職,通常無法把前後兩份工作的受僱日數直接合併。若屬非自願離職,則可能有一次轉職銜接機會,須向受理單位提出證明。

申請政府就業補助要注意什麼?

申請前應先確認三件事:

第一,確認補助發給誰。青年本人可申請的支援青年就業計畫最高4萬8,000元;5萬4,000元則是青年就業旗艦計畫對雇主的補助。

第二,確認待業與投保紀錄。應屆畢業、打工、自願離職、兼職或接案的認定方式不同,最好提供完整資料詢問。

第三,確認每一階段期限。尋職津貼與就業獎勵都不是永久開放補申請,錯過規定期限,可能失去該階段的請領資格。

Q1. 2026年青年政府就業補助最高可以領多少?

2026年符合支援青年就業計畫資格的青年,本人最高可領4萬8,000元,包括最高1萬8,000元尋職津貼及3萬元穩定就業獎勵。

Q2. 青年薪資補助最高5萬4,000元是發給青年嗎?

不是,最高5萬4,000元通常是青年就業旗艦計畫提供給僱用青年的企業,作為職場訓練補助,青年仍由公司依法支付正常薪資。

Q3. 尋職津貼每個月可以領多少錢?

符合支援青年就業計畫資格者,每月可領6,000元尋職津貼,最多領取3個月,但須完成規定的求職、就業諮詢及職缺推介程序。

Q4. 應屆畢業生可以馬上申請青年就業補助嗎?

通常不可以,應屆畢業生須在畢業或離校後連續未就業滿60日,並符合未在學、未從事全時工作等條件,才能提出申請。

Q5. 有打工勞保紀錄還能申請青年就業補助嗎?

有打工勞保不代表一定不能申請,審查單位會依加退保日期、投保薪資、工時及工作型態,判斷是否屬於按月計酬的全時工作。

Q6. 青年就業補助要到哪裡申請?

支援青年就業計畫主要透過台灣就業通線上申請,青年須完成會員資料、職業心理測驗並上傳身分、學歷及本人存摺等文件。

2026青年就業補助要先確認資格、待業紀錄與申請期限 

2026年政府青年就業補助並不是每位求職者都能直接領取相同金額。符合初次尋職、未在學及連續未就業60日等條件的15至29歲青年,可申請支援青年就業計畫,尋職津貼與就業獎勵合計最高4萬8,000元。

失待業達6個月以上者,則可進一步詢問青年職得好評計畫。至於常見的最高5萬4,000元,是青年就業旗艦計畫補助企業的訓練費,並非青年個人獎金。

申請前應確認投保紀錄、待業天數及各階段期限,避免因資格不符或逾期而無法請領。 

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